Rychwał, dn. 17.12.2025 r.

Dyrektor

Centrum Usług Społecznych

 

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY

 

 

Nazwa i adres jednostki: Centrum Usług Społecznych,

  ul. Sportowa 11,

  62-570 Rychwał

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Stanowisko pracy: asystent rodziny.

Czas pracy: pełen etat.

Praca od stycznia 2026 r. na czas określony (3 miesiące), z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony.

 

I.        Wymagania niezbędne

Asystentem rodziny może być osoba, która:

1)      posiada obywatelstwo polskie;

2)      posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, oraz

posiada:

a) wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub

b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zstępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

3) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

4) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika
z tytułu egzekucyjnego;

5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

II.     Wymagania dodatkowe

  1)       prawo jazdy kat. B, i możliwość użytkowania własnego samochodu osobowego do celów służbowych,

  2)       doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami i/lub z dziećmi (w tym staż pracy, wolontariat lub inne formy aktywności),

  3)       obsługa komputera oraz innych urządzeń biurowych,

  4)       samodzielność w działaniu oraz wykazywania własnej inicjatywy,

  5)       umiejętność pracy w zespole, asertywność, zaangażowanie,

6)     umiejętność stosowania interpretacji przepisów prawnych regulujących sprawy na zajmowanym stanowisku, znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani,

 7)       odporność na sytuacje stresowe,

 8)       umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

 9)       umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,

 10)    poprawna komunikacja pisemna,

 11)   łatwość nawiązywania kontaktów,

 12)   wysoka kultura osobista.

 

III.  Zakres wykonywanych czynności

 

Główne zadania asystenta rodzin reguluje art. 15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 49, 1301).

 Asystenci rodziny wykonywać będą obowiązki zgodne ze standardami, dobrymi praktykami i wytycznymi opracowanymi na poziomie krajowym i regionalnym.

 

IV.  Informacja o warunkach prac

 

1)    praca asystenta rodziny wykonywana będzie w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy wymiarze 40 godz. tygodniowo,

2)    praca w budynku Centrum Usług Społecznych w Rychwale,

3)    praca wymaga częstego przemieszczania się niezależnie od warunków atmosferycznych.

 

V.     Wymagane dokumenty

 

1)    życiorys (CV), list motywacyjny,

2)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

3)    ewentualne referencje,

4)    podpisaną klauzulę informacyjną, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,

5)    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6)    oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona,

7)    oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek
w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,

8)    oświadczenie kandydata, że  nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

 

Uwaga! W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.

 

VI.  Termin i sposób składania ofert

Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY”) należy składać: osobiście w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Rychwale lub pocztą
na adres: Centrum Usług Społecznych w Rychwale, ul. Sportowa 11, 62-570 Rychwał w terminie do 07.01.2026 r. do godz. 15.30.

O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą informowani drogą telefoniczną na podany numer kontaktowy lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oferowane stanowisko pracy nie jest stanowiskiem urzędniczym w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia konkursowego.

 

 

 

 

Dyrektor Centrum Usług Społecznych

w Rychwale

/-/ Julia Sikorska

 

 

 

Zgoda, którą musi umieścić kandydat do pracy w CV w przypadku podania danych osobowych, które nie są wymogiem ustawowym (Kodeks pracy), w przypadku braku tej zgody podanie nie będzie rozpatrywane:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Usług Społecznych w Rychwale ul. Sportowa 11, 62-570 Rychwał w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym  zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.